5月28日下午，我院召开毕业生就业工作交流会暨5月份就业工作推进会。此次会议旨在深入分析当前学院的就业形势，总结前期经验，并探讨提升就业率的有效措施。
会上，党委书记兼院长阮少江向全体与会人员报告了目前毕业生的就业状况。学院共有138名毕业生，其中87人已成功就业，就业率达到63.04%。然而，仍有51名毕业生尚未落实就业单位，特别是生物技术专业，87名学生里有35人还未找到合适的工作；生物科学专业的51名学生中，16人也面临同样的就业问题。阮少江明确指出，根据学校就业工作的相关指示，学院已设定在6月10日前将就业率提升至70%的目标。考虑到当前的就业压力，他要求各位指导老师对自己的论文指导学生给予更多的就业指导和帮助。
学工办副主任王永吉则从学生的就业观念角度进行了深入分析。他观察到，部分学生在职业规划上还存在一定的不确定性和迷茫，对于未来的职业选择尚未有清晰的认识。因此，他建议教师们应更加关注学生的就业心态，提供及时的引导，并帮助学生完善简历，甚至为学生推荐就业岗位，以助力他们明确职业目标和发展路径。特别是对于生物科学师范专业的学生，王永吉鼓励学生们不要仅局限于公立学校的招聘考试，私立学校同样是一个值得考虑的就业方向，可以作为积累教学经验的起点。
副院长杨克润对会议内容进行了总结，并对全体教师在就业工作上的努力表示感谢。他再次重申了学生就业工作的重要性，并希望教师们能够继续保持团结协作的精神，共同推进学生的就业工作。
会议结束时，阮少江院长再次表达了对全体教师的感谢，并强调要将会议精神转化为实际行动，确保每位学生都能得到切实的就业帮助和支持。
此次会议的成功召开，不仅为学院的就业工作提供了新的动力，也充分展示了学院对毕业生就业问题的高度重视。
